Sylwia Petryna

O warsztatach  

Biznes na rozdrożu – co i kiedy ratować?

Sytuacja, jakiej doświadczyliśmy w ostatnich miesiącach, to jeden z największych kryzysów społecznych, gospodarczych, psychologicznych. Zostaliśmy dosłownie z dnia na dzień zatrzymani w działaniu, odarci ze swoich planów, pozbawieni poczucia bezpieczeństwa.

Szok, lęk, złość takie uczucia towarzyszyły większości z nas.

Obawa o losy własnej firmy – po zdrowiu najbliższych – była z pewnością dominującą kwestią.

W takich sytuacjach trzeba szybko reagować.

Konieczna jest:

  • zmiana w podejściu do własnego biznesu
  • wyznaczenie priorytetów
  • przygotowanie nowej strategii marketingowej
  • relacje z pracownikami

Sytuacje kryzysowe w XXI wieku będą się powtarzać.

  • Jak być na nie przygotowanym?
  • Czy można przygotować uniwersalny plan B?
  • Co na pewno możesz zrobić już dziś, by uniknąć niepotrzebnych strat i nerwów?

O tym na moim warsztacie.

Życie zaczyna się tam, gdzie kończy się lęk – motywacja i zarządzanie w czasie i po kryzysie

Nowa sytuacja, ZMIANA – zawsze wywołują lęk i obawy. To naturalna reakcja, ale.. nie powinna trwać zbyt długo. Zmiany będą następować ciągle, to proces, którego jesteśmy częścią. Możemy z nimi walczyć – albo zacząć je wykorzystywać na swoją korzyść.

  • Jak poukładać sobie na nowo priorytety w głowie?
  • Jak „oswajać lęk”, by nie paraliżował działania?
  • Gdzie szukać motywacji dla siebie i swoich pracowników?
  • Jak podejmować decyzje – nawet te trudne?

Jeśli zależy Ci, by w trudnych sytuacjach znaleźć równowagę, odzyskać spokój i motywację do działania – zapraszam na ten warsztat.

  O trenerce

Zrządza, kreuje, motywuje, inspiruje. Kobieta orkiestra, menedżerka, trenerka, coachka, społecznik. 16 lat temu stworzyła i sprawnie zarządza Petra Consulting. Z powodzeniem łączy umiejętności miękkie (jest akredytowanym coachem ICF, trenerką i mediatorką) oraz twarde (związane z inwestycjami). Absolwentka Politechniki Wrocławskiej i Politechniki Warszawskiej. Ekspertka w ramach RPO w latach 2007-2013, ekspert w ramach Osi priorytetowej II „E-Administracja i otwarty rząd” Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa, RPO Województwa Dolnośląskiego i Śląskiego (dziedziny: Innowacje i transfer technologii w przedsiębiorstwach, Technologie informacyjno-komunikacyjne w przedsiębiorstwach, Technologie informacyjno-komunikacyjne), POWER w nowej perspektywie unijnej. Od wielu lat zajmuje się rozwojem pracodawców i pracowników wdrażając programy mentoringowe. Jest praktykiem Kaizen. Współautorka 5 książek edukacyjnych: Lean Office, Własny biznes – jak otworzyć i prowadzić działalność gospodarczą, Zarządzanie projektami, Trener (prowadzi akademię edukacyjną dla trenerów) oraz Mentoring – Odkrywanie i rozwijanie potencjału osobistego i zawodowego.
Jak sama podkreśla – przeżyła już wiele kryzysów, a każdy był napędem do pozytywnych zmian. Jej motto to: ZMIANA determinuje rozwój. Kobieta spełniona zawodowo i rodzinnie, pasjonatka podróży, zaraża optymizmem i.. jedynym w swoim rodzaju śmiechem.