O warsztacie
Action Learning – proces podczas którego ludzie zajmują się rzeczywistymi problemami, podejmują działania i jednocześnie uczą się. Uczenie w tej metodzie następuje na poziomie osobistym, zespołowym i całej organizacji poprzez umiejętne dostosowywanie się do otaczającej rzeczywistości.
To sposób, który mocno angażuje i pobudza kreatywność. Pozwala na optymalizację doświadczenie i czerpanie z zasobów innych ludzi. Ludzie uczą się od sobie nawzajem i wychodzą z nowymi perspektywami na problem. Polecana do rozwoju grupowego. Korzystanie z mądrości grupy daje dobre i szybsze efekty!
Jeśli chcesz doświadczyć grupowego sposobu na rozwiązywanie złożonych problemów – zapraszam Cię na mój warsztat.
- poznasz bardzo konkretne narzędzie jaki jest Action Learning
- nauczysz się wykorzystywać grupę do rozwiązywania problemu w organizacji
- skrócisz spotkania swojego zespołu ☺
- nauczysz się ją wykorzystywać na konkretnym problemie (prosimy przynieść jakiś na warsztat ☺)
- lepiej zapanujesz nad czasem
- poznasz metodę, która doskonale uaktywnia członków zespołu
O prelegentce:
Od lat zajmuje się transformacją osób, grup i organizacji. Przywraca spokój. Jest doświadczonym coachem o najwyższym stopniu specjalizacji – Master Certificate Coach ICF, Scrum Masterką, trenerką treningu interpersonalnego i kompetencji społecznych, nauczycielką jogi, antropolożką kultury. Szkoli przyszłych trenerów i coachów.
Widzi potencjał w ludziach i sytuacjach. Widzi drzwi tam, gdzie inni widzą ścianę. Słyszy nie tylko to, co zostało wypowiedziane.
Propagatorka jogi nidry, którą prof. Lesław Kulmatycki nazywa cudowną sztuką niedziałania. Na ten temat opublikowała w prasie dwa artykuły: w SENSie (2021r) i Newsweek Psychologia (2023r).
