O panelistce:
Doświadczona liderka HR z ponad 15-letnim stażem w rozwoju organizacji i zarządzaniu talentami.
Specjalistka w obszarze HR, która nie tylko optymalizuje procesy, ale także podnosi ich efektywność, promując kulturę TPS i Kaizen w swoim środowisku pracy.
W Toyota Motor Manufacturing Poland (TMMP) odpowiada za tworzenie nowoczesnych modeli i procesów rozwojowych, zarówno na poziomie lokalnym, jak i paneuropejskim.
Liderka i współtwórczyni strategii DEI w Toyocie, z pasją do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy, gdzie każdy może rozwijać swój potencjał.
Ekspertka i trenerka wewnętrzna, zaraża entuzjazmem do nauki i rozwoju, zarówno wśród pracowników, jak i w swoim własnym życiu.
W firmie, z którą jest związana, odpowiada za kluczowe procesy HR, w tym:
- Planowanie sukcesji i zarządzanie talentami
- Procesy promocji, oceny i rozwoju
- Tworzenie programów szkoleniowych i rozwojowych
- Zarządzanie ścieżkami kariery
- Implementacja i zarządzanie strategią DEI
- Zarządzanie procesami oddelegowania pracowników na poziomie lokalnym, europejskim i globalnym
Prywatnie, pełna pasji mama, miłośniczka podróży i wyśmienitej kuchni.
