O panelistce:
Motywuje do poszukiwania nowych rozwiązań, doskonalenia procesów i podnoszenia standardów jakościowych. Entuzjastka rozwoju zespołu poprzez inwestowanie w edukację, budowanie trwałych relacji i wdrażanie rozwiązań, które przyczyniają się do nieustającego doskonalenia zespołu i organizacji.
Dzięki znajomości j. francuskiego wiele lat temu rozpoczęła się jej kariera w międzynarodowych organizacjach, o zróżnicowanej strukturze, działających na różnych rynkach.
To zaowocowało ponad 20-letnim doświadczeniem w roli managerki, przede wszystkim w obszarze zarządzania jakością, audytowania systemów jakości oraz Lean Management (Six Sigma Black Belt).
Od 2 lat zarządza zakładem produkcyjnym, zatrudniającym 100 osób. To nie tylko organizacja i zarządzanie produkcją, ale także zapewnienie sprawnego funkcjonowania całego łańcucha produkcyjnego; zarządzanie planami optymalizacji, budżetami oraz inwestycjami.
Jej misja jest jasno określona: inspirując i wspierając się wzajemnie, współpracując zespołowo i dzieląc się wiedzą, dążymy do tworzenia środowiska, w którym rozwój i ciągłe doskonalenie są kluczowymi wartościami, prowadzącymi do trwałego sukcesu organizacji i zespołów.
Certyfikowana coachka, trenerka i mentorka w międzynarodowej certyfikacji VCC.
Jak podkreśla, te umiejętności, zdobyte w certyfikowanych szkołach Petra Consulting, pomogły jej rozwinąć osobistą świadomość i umiejętności interpersonalne. Wzmocniły przekonanie, że przywództwo oparte na ciągłym doskonaleniu organizacji i rozwoju pracowników, orientacji na wyniki i cele, ale również na empatii, na spojrzeniu na ludzi, na ich potrzeby i wysłuchanie ich głosu – jest trudnym, ale właściwym kierunkiem dla współczesnego lidera-liderki.