JA, TY, MY. Precyzyjna komunikacja kluczowym narzędziem we wdrażaniu zmian (5 czerwca, sesja 2)

Komunikacja, feedback – informacja zwrotna, wytyczne, ewaluacja etc. to hasła, bez których organizacja nie funkcjonuje. Ale! Coraz mniej się z nimi lubi… Co to oznacza?

Ni mniej, ni więcej to, że mimo znajomości różnorodnych narzędzi czy modeli, nie czujemy ich skuteczności.

Bo z modelem czy narzędziem w parze idzie KOMUNIKAT – komunikat o mnie, o Tobie, o organizacji, o potrzebach, o oczekiwaniach. I żeby wspomniany duet miał rację bytu – komunikat musi mieć FORMĘ odpowiednią – dla mnie, dla Ciebie, dla organizacji, precyzujący potrzebę, oczekiwanie. Podsumowując – zapraszam na spotkanie o precyzji słowa, wartościach, stylu myślenia i działania jako determinantów skutecznej, ale też przyjemnej komunikacji, która pozwoli na wdrażanie i ewoluowanie zarówno w organizacji, jak i życiu osobistym.